Lisboa está entre as melhores cidades do mundo para recrutar, contratar e deslocar colaboradores. A capital portuguesa surge em 58º lugar numa lista de 131 cidades liderada por Nova Iorque.
Lisboa está entre as melhores cidades do mundo para recrutar, contratar e deslocar colaboradores. A capital portuguesa surge em 58º lugar numa lista de 131 cidades liderada por Nova Iorque, de acordo com o estudo People Risk Index 2012 elaborado pela consultoria de recursos humanos Aon Hewitt.
O estudo em questão, a que a agência Lusa teve acesso e que será lançado a nível mundial, avalia os riscos que as empresas correm com o recrutamento, emprego e deslocalização de funcionários tendo em conta fatores como a demografia, o acesso à educação, o desenvolvimento das capacidades, as práticas de emprego e a legislação dos respetivos países.
Embora tenha descido oito lugares no People Risk Index e apesar “da conjuntura económica que atualmente se verifica em Portugal, com as empresas e as famílias a debaterem-se com dificuldades e o desemprego a atingir índices muito elevados, Lisboa continua a ser uma cidade favorável para o estabelecimento de negócios”, considera Rui Silva, responsável da Aon Hewitt Portugal.
Segundo Rui Silva, os “baixos índices de violência, estabilidade política, boas infraestruturas ao nível de parques empresariais e um sistema educativo capaz de acompanhar a demanda de quadros técnicos qualificados” colocam Lisboa a par de cidades como Milão e acima de outras metrópoles como Roma, Atenas, Budapeste ou até Buenos Aires, São Paulo e Joanesburgo.
O estudo aponta que o principal fator de risco com que as empresas que queiram instalar-se na capital portuguesa terão de lidar é o envelhecimento da população e a redução do número de pessoas em idade ativa, um problema comum a outras cidades europeias.
No índice da Aon Hewitt, Lisboa aparece à frente de cidades como o Rio de Janeiro, ficando, porém, atrás de cidades como Madrid, Barcelona e Berlim. Os primeiros lugares são ocupados, além de Nova Iorque, por Toronto, Singapura, Montreal e Londres.
De acordo com a consultadoria, as cidades menos atrativas para os empregadores são Lagos (na Nigéria), Adis Abeba (na Etiópia), Bagdad (no Iraque), Saná (no Iémen) e Damasco (na Síria).
[Notícia sugerida por Maria Manuela Mendes]
