Os candidatos devem possuir idade inferior a 30 anos e disponibilidade para iniciar funções em maio de 2017. Este processo de seleção é realizado ao abrigo do Programa WINNING Trainee 2017, inteiramente remunerado e com uma duração de nove meses, com objetivo de integração nos quadros da empresa.
Este programa de investimento em talentos ccomeça com um período de formação intensivo. Durante a formação inicial, o consultor desenvolve as suas qualificações com especial enfoque em Estratégia, Inovação, Business Cases, Business Analisys, Gestão de Projetos, Gestão da Mudança,Digital Transformation e Data Science desenvolvendo, em paralelo as soft skills de consultoria.
O processo de transformação e de crescimento dos consultores da WINNING é realizado através de um plano de desenvolvimento profissional acompanhado por um tutor sénior da equipa que estabelece um conjunto de etapas definindo um plano de carreira personalizado que visa desenvolver e potenciar as competências do consultor.
As candidaturas devem ser enviadas para: careers@winning.pt
