por redação
Pelo segundo ano consecutivo, a Farfetch lança o programa Plug-In com o objetivo de proporcionar experiência profissional a jovens estagiários, na área tecnológica. Os estágios remunerados, com duração de nove meses a partir de setembro, destinam-se a recém-licenciados de cursos em áreas de Engenharia Informática, Ciência e Tecnologia. O programa irá decorrer no Porto, mais concretamente nas instalações da Farfetch em Leça do Balio (Lionesa), estando aberto a talentos de todas as geografias.
“A Farfetch é uma empresa global e o programa Plug-In, apesar de nesta edição estar direcionado para o Porto, está aberto a receber potenciais talentos de todas as geografias.”, refere Ana Sousa, diretora da People Team (Recursos Humanos) da Farfetch, em Portugal.
“A primeira edição do programa Plug-In foi um verdadeiro sucesso. Recebemos cerca de 800 candidaturas em 2016. Nesse ano, foram selecionados 25 graduados que tiveram oportunidade de estagiar e desenvolver competências com o apoio dos nossos mentores e, no final, mais de 80% foram integrados na grande equipa Farfetch”, explica Ana Sousa, diretora da People Team (Recursos Humanos) da Farfetch. Este ano, e acompanhando o crescimento acelerado da empresa, “lançamos uma segunda edição e vamos proporcionar a cerca de 35 novos estagiários uma oportunidade de começarem o seu percurso profissional, numa empresa tecnológica, onde acredito que estejam os melhores mentores” acrescenta.
A fase de seleção, da edição de 2017, está já a decorrer e a empresa continuará a receber candidaturas até 15 de julho. O programa de estágios terá início em setembro. “Os candidatos passam por diferentes fases: candidatura, análise de perfil, resposta a um desafio tecnológico (tech challenge), assessement (análise de soft skills numa dinâmica de grupos), entrevista final e seleção”, refere Ana Sousa.
De acordo com a mesma responsável, “temos um processo exigente porque queremos os melhores talentos, aos quais daremos uma oportunidade única de aprendizagem “on the job”, numa das melhores empresas da indústria tecnológica. Nos nove meses do estágio, os graduados terão apoio próximo e permanente por parte de mentores internos aliado à oportunidade de, durante esse período, partilharem conhecimento, valores e cultura de uma empresa informal, ágil e internacional”. Para Ana Sousa, “o desenvolvimento de competências não se esgota nas áreas em que os selecionados são integrados, uma vez que surgem sempre outras oportunidades, numa empresa que está a crescer de forma ágil e acelerada.”
As candidaturas decorrem até dia 15 de julho e os interessados devem candidatar-se, através de envio de CV, para o endereço plugin@farfetch.com.
