A ideia de lançar este novo portal surgiu a partir da experiência dos seus fundadores, que “trabalharam alguns anos no setor de recrutamento na Irlanda e em Malta”.
A nova plataforma aposta num “grafismo simplificado e intuitivo” e um sistema de pesquisa muito eficiente. Outra vantagem para quem procura emprego, é que pode “enviar o seu currículo e a carta de apresentação, diretamente através do site, sem necessidade de abrir o seu email”.
O portal tem ainda um sistema incorporado de organização de CVs e pode ser utilizado por múltiplos utilizadores que podem adicionar comentários aos perfis dos candidatos e colaborar entre si num sistema de rede. É também possível guardar empregos favoritos, candidatar-se através do Linkedin e acompanhar o histórico de candidaturas.
Recrutamento mais eficiente para as empresas
Também as empresas podem encontrar vantagens nesta nova plataforma já que o site tem um sistema de filtragem de candidatos que permite fazer até 10 questões aos candidatos antes destes se candidatarem. Assim, as empresas podem fazer as perguntas decisivas logo numa fase inicial, facilitando o processo de seleção. Para colocarem anúncios no site, as empresas têm de pagar um valor semanal de 39 euros.
Outro fator diferenciador é a possibilidade de fazer pesquisas na base de dados de currículos. Esta funcionalidade permite às empresas procurar e contactar de forma pró-ativa potenciais candidatos. O motor de busca do Alerta Emprego faz uma pesquisa avançada aos CVs, quer estes estejam em formato word ou pdf.
Tanto para empresas como recrutadores, o site é acessível através de 'smartphone' ou 'tablet' e está presente nas redes sociais.
Neste momento, as ofertas são sobretudo para Portugal, sendo que a grande maioria surge na área da informática. No entanto, o Alerta Emprego pretende continuar a crescer angariando novas oportunidades tanto em Portugal como a nível internacional.
“Desde engenheiros a enfermeiros, é cada vez maior a procura internacional por profissionais portugueses pelo que o Alerta Emprego quer ser uma ponte entre estas realidades, divulgando o talento português lá fora”, sublinha Miguel Costa.
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