Richard Branson explica, no site da empresa, que foi a sua filha Holly que lhe deu a ideia, depois de ler um artigo sobre a política de férias da empresa Netflix (dedicada a conteúdos de vídeo em 'streaming').
A Netflix aposta numa política que observa mais a quantidade e a qualidade das tarefas que os empregados realizam do que as horas de trabalho que são cumpridas.
“O trabalho flexível está a revolucionar como e onde fazemos o nosso trabalho. Assim, se trabalhar das 09h às 17h já não funciona, porque devemos continuar a seguir uma política de férias tao rígida?”, questiona Branson.
Assim, anuncia o milionário britânico, de agora em diante os funcionários das sucursais britânicas e norte-americanas do grupo Virgin vão pode tirar férias “sempre e durante o tempo que quiserem”.
O empresário afirma ainda que os funcionários não têm que avisar com antecedência nem avançar com uma data de regresso, sendo que se assume, como prioridade, que essa interrupção não vai prejudicar o funcionamento do grupo.
Por enquanto, a medida vai ser aplicada no Reino Unido e nos Estados Unidos (EUA) por serem países onde a política de férias é bastante rígida. O grupo Virgin, dedicado principalmente à indústria da música e dos transportes aéreos, emprega mais 50.000 pessoas em todo o mundo e opera em 50 países.
Notícia sugerida por André Luís
