O Teamlyzer dispõe de um arquivo com avaliações de emprego e entrevista para consulta de forma gratuita. É uma aplicação web portuguesa, livre, independente e totalmente anónima.
Focada na área das tecnologias da informação (TI), as avaliações são partilhadas por informáticos e outros profissionais de TI através de um modelo de crowdsourcing.
Que processos de recrutamento merecem o seu tempo e quais evitar? Esta é uma tarefa desgastante que leva a que
seja frequentemente questionado em redes sociais ou fóruns:
a) Como é trabalhar na empresa X?
b) Como são as entrevistas na empresa Y?
Como forma de obter feedback e responder a estas duas questões foi criado o Teamlyzer. Lendo avaliações os informáticos podem preparar melhor as suas entrevistas em determinada empresa.
Partilhando as suas experiências estarão a ajudar outros informáticos a prepararem as deles. O objectivo é reduzir a incerteza e assim evitar o desajuste de expectativas entre o emprego que se pretende e o que
se vai encontrar depois.
Ao contrário das outras plataformas existentes o Teamlyzer foca-se exclusivamente na área de TI. Na ponderação
de factores, onde os rankings mudam face aos diferentes critérios valorizados pelas pessoas. Isto é, as resultados são
diferentes consoante os interesses e preferências.
A moderação das publicações são feitas pela própria comunidade através da gamificação de acções. Por fim, a
premissa base é ser livre e independente, onde não se pode pagar para mudar rankings ou esconder avaliações.
A comunidade já conta com cerca de 450 informáticos, 1644 empresas e 130 avaliações. Contribua agora no
Teamlyzer para um arquivo de avaliações cada vez maior.
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