O programa de estágios dos CTT é remunerado e tem a duração de um ano e meio, com ínicio em Setembro deste ano.
Durante o programa, o estagiário irá passar por diversas secções da empresa e será avaliado de seis em seis meses por um mentor. O estágio contempla também uma formação, com a duração de 274 horas.
Os requisitos para ingressar no programa de estágios dos CTT são a “vontade de aprender, o planeamento e organização, a capacidade analítica, e a iniciativa e proatividade”.
Os candidatos serão sujeitos a cinco fases de recrutamento começando por uma seleção curricular, seguida de um diagnóstico online e de um 'screening' telefónico e de vídeo.
A quarta fase consiste na comparência ao 'Assessement Day' da empresa, a que se segue então a entrevista final com o responsável dos Recursos Humanos. Os candidatos que superarem com sucesso estas fases entram no programa.
As candidaturas são feitas por email, para o endereço trainees@ctt.pt, com CV e carta de motivação.
Notícia sugerida por Maria Pandina
