por redação
A ITSector quer contratar 40 novos colaboradores até ao final do mês de maio, com o objetivo de reforçar as equipas ligadas ao desenvolvimento de software nos escritórios que detém em Aveiro, Braga, Porto, Lisboa e na Polónia.
A empresa, especialista no desenvolvimento de software orientado para o setor financeiro, justifica este pico de contratação com o aumento das vendas na área de serviços e também de produtos, o que está a motivar a necessidade de reforçar os quadros com profissionais destinados a ocupar cargos como gestor de projeto, analista funcional, programador, arquiteto e software tester para a equipa de qualidade, de vários níveis de senioridade.
“Procuramos recursos da área da Engenharia Informática ou similares, bem como graduados em Ciências da Computação, Informática de Gestão ou Matemáticas aplicadas, com gosto pela área de desenvolvimento de software, de tecnologia e de inovação”, refere Maria Inês Domingues, diretora de Recursos Humanos da ITSector.
“Estamos também a apostar na iniciativa ITSector Academy, que tem como objetivo desenvolver competências em recursos de outras áreas académicas, proporcionando aos nossos colaboradores a oportunidade de terem uma carreira na empresa”, adianta Inês Domingues.
