Negócios e Empreendorismo

Web: Empresa do Porto contraria crise e amplia equipa

Contrariando o ciclo de austeridade do país, a Blip, uma empresa portuense especializada em aplicações web, está em crescimento e a contratar pessoal para reforçar a sua equipa. Até ao final de 2013, a empresa espera contratar mais de 80 funcionários
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Contrariando o ciclo de austeridade do país, a Blip, uma empresa portuense especializada em aplicações web, está em crescimento e a contratar pessoal para reforçar a sua equipa. Até ao final de 2013, a empresa espera contratar mais de 80 funcionários.
 
Com soluções que chegam a milhares de clientes em todo o mundo, a empresa conta neste momento com 65 trabalhadores mas espera, em 2013, ampliar a equipa até aos 90 funcionários e, até 2014, atingir a meta de 150 colaboradoras.
 
Fonte ligada à Blip disse ao Boas Notícias que, neste momento, a empresa está a recrutar tendo nove vagas abertas sobretudo na área da programação e da engenharia informática, mas também ao nível da gestão de projetos.
 
Sediada no Porto desde 2009, “a Blip foi criada com o objetivo de marcar a diferença no mundo das aplicações web de alta performance para as quais trabalham todos os dias”, explica a mesma fonte.
 
Os códigos desenvolvidos na Blip atingem milhares de clientes em todo o mundo, sendo que a grande aposta da empresa é o desenvolvimento de produtos de alto desempenho na Web usando metodologias ágeis e velozes.
 
Neste momento, a empresa está a produzir exclusivamente para uma multinacional britânica que distribui as soluções da Blip por clientes espalhados um pouco por todo o mundo.
 
Uma das apostas da empresa no sentido do sucesso é privilegiar o bem-estar dos trabalhadores. A Blip disponibiliza, por exemplo, diariamente pequeno-almoço aos funcionários apostando para isso na contratação de pequenos distribuidores locais de fruta e pão. Na empresa há também espaços de lazer para estimular a criatividade com instrumentos musicais, matraquilhos e outros jogos.
 
Ao nível da gestão das equipas, a empresa não defende a imposição de horários de trabalho rígidos mas sim o cumprimento de objetivos e prazos, dando também privilégio ao investimento na formação contínua dos seus colaboradores.

Clique AQUI para aceder à página de recrutamento da Blip.

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