Ryanair recruta assistentes de bordo em Janeiro

A Ryanair vai continuar a recrutar em Portugal já em Janeiro de 2013. No próximo mês, a Groundlink, que efetua a contratação de assistentes e comissários de bordo para a companhia aérea low cost, vai organizar dois “Open Days”, um no Porto (dia 7) e outro em Lisboa (dia 11).

 

Durante os “Open Days”, os candidatos poderão saber mais sobre a companhia e, em detalhe, sobre os salários e regalias e os seus direitos e deveres, além de ficarem também a conhecer a forma como se processa a seleção e, posteriormente, o curso de formação na Ryanair. 

 

Depois de serem pré-selecionados, os candidatos serão submetidos a um teste escrito de avaliação de inglês e aqueles que passarem com aprovação serão reencaminhados para uma fase de entrevistas pessoais, onde serão avaliados no seu nível oral de inglês, comportamento social, motivação para o trabalho, e onde será analisado de forma breve o seu currículo.

 

De acordo com a Groundlink, para serem aceites no curso de formação Ryanair (cujos custos estão a cargo dos candidatos), os interessados terão, além de passar a entrevista, de ser maiores de 18 anos, saber nadar, ter entre 1,57m e 1,88m de altura e um peso proporcional e ter vontade e permissão para trabalhar em qualquer país da União Europeia.

 

A companhia aérea exige também que os candidatos estejam “aptos fisicamente” de acordo com os seus requisitos, não tenham “antecedentes criminais” e tenham passaporte Europeu com validade mínima de um ano.

 

Em média, o salário de um tripulante júnior da Ryanair é de 1.200€ mensais (líquidos), sendo ainda paga, mensalmente, pela companhia, a percentagem de vendas a bordo. A transportadora oferece ainda um benefício para os novos tripulantes, um bónus extra que será somado ao salário mensal e ao bónus de venda.

 

Clique AQUI para aceder à página de recrutamento, onde poderá obter mais informações e efetuar a sua candidatura.