Negócios e Empreendorismo

EDP procura "jovens de elevado potencial"

A EDP já arrancou com a 3.ª edição do seu "Trainee Program", estando a recrutar "jovens de elevado potencial". Os candidatos selecionados vão integrar a equipa EDP por 23 meses, mediante uma "remuneração compatível com as melhores práticas do mercado
Versão para impressão
A EDP já arrancou com a 3.ª edição do "Trainee Program", estando neste momento a recrutar "jovens recém-formados de elevado potencial". Os candidatos selecionados vão integrar a equipa EDP ao longo de 23 meses, mediante uma "remuneração compatível com as melhores práticas de mercado".
 
Na página oficial do programa, a EDP afirma que os jovens que integrarem o "Trainee Program" terão oportunidade de "iniciar o seu percurso profissional numa empresa global de energia, líder na criação de valor, inovação e sustentabilidade".
 
O programa engloba diversas ações de formação e de desenvolvimento que permitem ao "trainee" conhecer o negócio da EDP, adquirir conhecimentos específicos sobre o setor da energia e reforçar competências pessoais e profissionais.

Para estas vagas, a EDP procura jovens com habilitações ao nível do Mestrado (Finalistas ou concluído no máximo há dois anos) nas áreas de Engenharia, Gestão, Economia, Ciências Exatas e Ciências Sociais. Os candidatos da 3.ª edição vão entrar em funções no início em Outubro de 2016. As candidaturas terminam a 15 de Maio. 
 
 
                                                       

Comentários

comentários

Etiquetas

PUB

Live Facebook

Correio do Leitor

Subscreva a nossa Newsletter!

Receba notícias atualizadas no seu email!
* obrigatório

Pub

Este site utiliza cookies. Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Saiba mais aqui.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close