Saúde

Inglaterra e Irlanda recrutam técnicos de saúde

Um hospital do Norte de Londres, em Inglaterra, está a recrutar radiologias com experiência, ao passo que o Hospital de Donegal, na Irlanda, está à procura de técnicos de cardiopneumologia.
Versão para impressão
Mais uma vez há oportunidades disponíveis para técnicos de saúde além-fronteiras. Um hospital do Norte de Londres, em Inglaterra, está a recrutar radiologias com experiência, ao passo que o Hospital de Donegal, na Irlanda, está à procura de técnicos de cardiopneumologia também experientes.
 
As vagas são avançadas pela empresa de recursos humanos portuguesa Vitae Professionals, que divulgou as oportunidades no seu blog. Os candidatos a radiologistas (“Band6 e Band7 radiographers”) em Londres deverão ter registo no HCPC e a experiência é um elemento fundamental.
 
Quem quiser candidatar-se a “Band6 radiographer” deverá ter um mínimo de dois anos de experiência profissional e ser independente nas áreas de bloco operatório, fluoroscopia e manuseamento de equipamentos portáteis, sendo a experiência em mamografia uma grande vantagem. 
 
Entre os requisitos estão ainda um comprovativo de formação em Suporte Básico de Vida e excelentes capacidades verbais e escritas e de interação interpessoal. Em troca, o hospital oferece um “salário competitivo”, 28 dias de férias por ano, seguro de vida e “outros benefícios”.  
 
Aos candidatos a “Band7 MRI/CT Service Lead Radiographer”, que vão dispor dos mesmos benefícios, são exigidos, no mínimo, 5 anos de experiência profissional para uma posição permanente com início imediato para quem tiver registo finalizado no HCPC. 
 
Para este cargo é exigida uma pós-gradução em CT/MRI e a capacidade de liderança “é muito importante”. Além disso, os candidatos devem ser dinâmicos, justos e com excelentes capacidades de comunicação e ter “paixão pela área e vontade de novas aprendizagens, formações e desenvolvimento profissional”.  
 
Irlanda quer técnicos de cardiopneumologia
 
O Hospital de Donegal, na República da Irlanda, está, por sua vez, à procura de técnicos de cardiopneumologia com mais de dois anos de experiência relevante, estando aptos a “realizar uma ampla gama de testes de diagnóstico padrão respiratório não invasivos, incluindo espirometrias, volumes pulmonares por método de diluição de gás e capacidade de difusão”.
 
A instituição hospitalar exige ainda que os técnicos contratados sejam capazes de “realizar testes de função pulmonar” e estejam “familiarizados com os estudos do sono”. Os candidatos devem também ter “disponibilidade total e imediata” e capacidade de trabalhar de forma independente. 
Neste caso, os contratos oferecidos são a tempo inteiro e, no mínimo, de dois anos, com salários de 32.000 euros anuais. 
 
Os interessados em candidatar-se a qualquer uma das vagas disponíveis devem enviar os seus currículos (em inglês e sem estarem em formato Europass, visto que esse formato não será aceite) para s.marques@vitaeprofessionals.org mencionando no assunto o cargo a que concorrem. 

Comentários

comentários

PUB

Live Facebook

Correio do Leitor

Mais recentes

Passatempos

Subscreva a nossa Newsletter!

Receba notícias atualizadas no seu email!
* obrigatório

Pub

Este site utiliza cookies. Ao navegar no site estará a consentir a sua utilização. Saiba mais aqui.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close